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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは会社の達成するべく数字を任される・数字が降りてくる、といった感じです。今までしてこなかった試みを取り入れるなど、変化を取り入れる文化はできつつあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、あまりコミュニケーションの場は多くないと感じます。1人あたりの仕事量は多めだと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比半分くらいです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:思いついたことはすぐに実行するところがあるが、気づいたら終

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回答者：回答なし/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。社員の意見は意欲的に取り入れようとする雰囲気

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよい。比較的年齢の近い人が多いためコ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方などには相談しやすい雰囲気がある。意見

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:古い。改革して自分に火の粉が降りかかると怖いから、あまり変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:チームで行うというよりは、個人個人の意志が尊重され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：今年創立５０周年を迎えました。社長の統率力が強く高いビ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：始業開始後は電話が多く鳴り、活気のある雰囲気です。スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの年功序列、トップダウンの組織です。社員には会

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企業カルチャー・社風:挑戦することについては好意的に受け止められる。その分、失敗し... 続きを見る

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会社名	株式会社ミタデン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.mitax.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市与次郎１−２−１５

従業員数	73名
設立年	1967年
資本金	21百万円
代表者	廣瀬和泉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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