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JFEライフ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産グループ/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場 育児休暇はほぼ
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回答者: 男性/ 保険グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後は若い人だと幻滅する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:月ごとに休日が定められ、定期的に設定されている。有給休暇も年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】親会社や顧客の納期期限や業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:グループ会社の個人保険を扱っていて、ノルマではないですが、いろいろな保
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:グループのスケールメリットを利用した団体商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昼食代がレストランチケットとして配布されます。近くのコンビニやお弁当屋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:週に一度清掃時間をもうけてあり、一斉に実施される。床のはき掃除、机
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務命令の縛りで親会社の求めや忖度に応じなければならないため
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:親会社が大企業であるため倒産リスクは低め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:2018年4月から完全に再委託され、社員は再委託先へ転籍もしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】グループ会社の要望に応えるのは大変ですが、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月の2回支給。前年度の収益によ
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回答者: 男性/ 保険グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:警備業法や業務に関する、現任教育と機械警備の教育を6か月の期間にそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社負担が大きかったり、複雑な制度や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:食事補助があり、勤務地によりますがお金がでます。昨今のランチは東京だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:安全やコンプライアンスといった法律に基づいた面は、文面にて表記さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修部がありまして、色んな研修を受けることができて大変勉強になります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に関わらない資格は職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年一度の健康診断のみのため、40才になるまでは胃の検査がないので、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上司は常に言ってますが、悪いです。勿論、上司によります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:就業規則に育児休暇や産前産後の時短勤務の各制度がもうけてあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分のため、食べに行くとなかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】法律に基づいた育児休暇と介護休暇制度あり。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】JFEスチールの方針が基本なので、よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】就業規則に基づいて支給される。上司に事前に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:JFEスチールの子会社のため、JFEスチールの事業計画に合わせて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:親会社に順じているため、親会社から忖度される危険性あり。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署が多いので同期などがいるひとは交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:就業規則に基づいて定めている。1年間の就業カレンダーを作成し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年休は1年間に所定の日数が付与される。基本的には、自由に希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は派遣社員は全くありません。社員さんでもあまりないよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】残念ながら裁量は社員さんでしかなく、よい意味で年功序列を
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