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東プレ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

東プレ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東プレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東プレ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月22日
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
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3.6
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3.4
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2.8
東京都千代田区富士見1−4−4テツゲンビル
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3.2
奈良県北葛城郡広陵町寺戸27
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:食品という、安全性、利便性を消費者に広く提供していく製品分野...
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3.2
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
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企業カルチャー・社風:そんな制度を取り入れて何になる?というような突飛さを感じるこ...
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3.0
埼玉県川口市並木2−30−1
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4−1−1興銀ビル
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所
企業カルチャー・社風:関西に本社があることも影響するのか、話しやすい雰囲気はあると...
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3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Mipox独自の文化なのか社員同士をあだ名で呼ぶ文化がある。...
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東プレ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任
製造業なので、基本的に毎日同じ仕事をしてる事が多い。
挑戦する機会は本人のやる気次第だが、役職の空きが無ければ基本的には役職は付かない。
年功序列が基本である。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にある。