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東プレ株式会社の口コミ一覧ページです。東プレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東プレ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:
退職金制度はあるようで、寮やストックオプションはなし。通勤手当は全額支払われる。

オフィス環境:
東京、東大阪とも駅から近くはない。東京は雑居ビルでエレベータ前で火災が発生したら非常口まで到着できないので危険。大阪は倉庫併設だが、倉庫の床耐荷重がどの程度か不明で危険である。会議室、事務所ともにwifiが無く、ノートパソコンを所有しているにもかかわらず、LANケーブルが必要である。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:休みを取りやすい部署とそうでない部署の差が激しい。一部は生活

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月11日

事業の弱み:とにかく若手であったり仕事のやる気がある人が辞めて行ってしまう印象で

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年の定期昇給はある。賞与については、親会社が決めるのでグループ全体で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差がある。忙しい部署だと休日出勤もある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の業績が悪い為、年々賞与が下がっていた。昇給は年1回で数千円程度そ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:製造業なので、基本的に毎日同じ仕事をしてる事が多い。挑戦す

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:有給は年に9回取りましょうとなっていてそれ以上は取りにくい雰

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:手当は出ないが、資格、研修の参加費は会社が全額出してくれる社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は社内カレンダーによる。１１７日程度。一部夜勤

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:資格取得や研修への参加を会社が積極的に行っている組織体制・

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する気風はなし。意見を言っても採用されないので、皆黙っ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:部署次第で、研修は行き放題ではある。資格取得手当は多少あるが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:住宅手当なし、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:建物が古いのであま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当や研修制度などは無いので社員のモチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非常に高いコスト管理と高い技術のため、安定性は非常に高い様子。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くありません。残業代がないと厳しいです。ボーナスは比較的多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフレベルの裁量権はあまりないが、正確性を重要視するため実務は身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的早い段階で大きな仕事を経験できる。また、動かしている金額も同年代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍期間が短いうちにやめたので、あまり客観的な評価はできませんが上司は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自動車関連部品を扱っているので基本的に安定しています。逆に新しいこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生面に関してもしっかりし、充実もしていて申し分ないくらいでしたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社で非常に安定している。長期的な展望もしっかりしていて傾く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の正社員、管理職の人もいるので働きにくい会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良い改善提案を、上司に取られる事があり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】隙間産業なので不景気がない所。【入社後のギャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、否定される、金がかかるか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の基準でキャリアアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でもたぶんなじめる風土と思う。何人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事の進め方、後輩への指導方法のやりかた、たま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：社内基準に級があり、上がれば給与が上がる点はやりがいがあるし、見える化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから能力があれば責任や裁量が与えられる環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少数であったがいた。非常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしにくい環境だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：ボーナス4.5良いと思った。隙間産業なので不景気なし。業

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東プレ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.topre1.co.jp/
所在地	東京都台東区台東１−３１−１０東ビル９Ｆ

従業員数	140名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	乗矢浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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東プレ株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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