回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪製造部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
毎年の定期昇給はある。賞与については、親会社が決めるのでグループ全体で利益がどれだけでているかで決まる。手当は家族、住宅などがあるが、特に手厚くはない。
評価制度:
基本年功序列なので特別出世が早いとかはない。そもそも個人目標がないので何をもとに評価しているか不明。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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