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株式会社クラウン・パッケージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もコンテンツもなく、活躍してキャリアを築くこととは縁遠い事業内容
風通しはよく上司や同僚に相談しやすく事務所の居心地はいいが、工場内は派閥や人間関係で苦労することが多い

組織体制・コミュニケーション:
部署間の情報共有ツールが乏しく、頻繁に会議室で打合せを行うが上司の決定事項を聞く時間になっている

ダイバーシティ・多様性:
男性8割女性2割で国籍は様々
外国人実習生を多く受け入れているがその教育のカリキュラム等は特に組まれておらず実戦で学ぶしかない

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、意見が通るわけではない。新しいことに参入は
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回答者: 男性/ 現場検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査テーパ/ 研修生

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:まだ日が浅いのでなんとも言えません組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:ここ最近は従業員満足度や外部からの味方を非常に気にしており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:ザ・体育会系といった感じです。(営業職に限ってかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:効率を考えてみんなが工夫し仕事を回している。年齢問わず話し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:事業拡大を目指し続け実行して来ており、挑戦心を大事にしてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:現場での不具合や故障、修理に対する対応が遅く、完全に壊れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的距離が近く、困った時は周囲の人がサ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:主体期に仕事が出来る人にとっては、しっかり実績が伴えば評価
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:営業所によるが風通しは良いが、基本的にはトップダウンの意向
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部加工2課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:社員旅行に力を入
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが年齢層も比較的若く、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで和気あいあいとしている。競争というよりは助け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:決して激しい体育会系(無茶ぶりがあるなどの)ではないが、文
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:非上場、家族経営のため昔の慣習を永遠に引きずっており、賭け
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。年齢関係なく昇給できる。風土に合い出席欲の高い方
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回答者: 男性/ フレキソ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:面談などあり社内の風通しはいいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:新商品開発などには精力的ではあるが基本的に昭和脳。特に地方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:ここ10年以内に入社している若手~中堅層は自分の個性を
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:結果も勿論だが、若手は運動量も評価対象であった。結果が出な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:上の意向が絶対。しかし上に行けば行くほど昔ながらの体育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気は確かにあると思う。緩い社風なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があり、部活動上がりの方だと馴染みやすいかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。発表会などを見てもシュプレヒコールをや
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れたりする空気はありますが、昭和の企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:歴史がありとても若い人から年配の方まで仲良く働いている
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グルア/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:男性7割女性3割、年一回の社員旅行あり組織体制・コミュニケ
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