回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 6万円 | 134万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 134万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 10万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 112万円 |
株式会社クラウン・パッケージの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在、女性の管理職はいません。拠点によっては保育園が事務所内にあり、時短勤務制度があったりと、女性が働きやすい環境は整ってます。しかし、メーカーであるため仕事量は多く、短い時間の中で仕事をしなければならなくなるのは免られないでしょう。営業部配属の場合、外回りで3件は達成しないといけないため、体力的にも精神的にも家庭を持ちながらだと少しキツイ面があるかもしれません。女性の育休取得率は非常に高く、また育休から戻る方も何名かいらっしゃいます。しかし、現時点で役員が全て男性であること、課長クラスですら女性がいないことから、女性の管理職登用はしにくいように感じます。お給料の面に関しても、昇格してもあまり金額的に差が大きくないです。休暇に関しては、取りやすい部署と取りにくい部署があります。営業部は比較的取りやすいが、担当しているお客さんによっては休暇中に連絡が来たり、仕事をせざるおえないこともあります。また、土曜にはBBQをはじめ社内イベントがあったりします。会社全体の風土的に、体育会系でパワフルな方が多いため、プライベートも関わる可能性があることに抵抗がある方はあまりおすすめではないかと思います。