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株式会社クラウン・パッケージの口コミを探す

株式会社クラウン・パッケージの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:日々の清掃があっても建物自体の老朽化が酷く、付け焼き刃を続けている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
入社理由・入社後の印象:新卒採用は華やかで綺麗で今時な雰囲気を出していたが、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の認知度が低いため、何をもって評価されているかよく分からない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:中途の安定率は高い。現に今の次世代幹部枠は殆どが中途採用である。人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:ここ10年以内に入社している若手~中堅層は自分の個性を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:カイゼン提案という、社内の無駄を改善すると賞金がもらえる制度がある。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:毎日の清掃がある為、一定の清潔感は保たれている。また、総務課の努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりと取れる。時短勤務で働いてる人もいるので、そ
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:家賃補助は大変ありがたかった。財形貯蓄もあり、生活費はかなり余裕があっ
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないが、管理職になるとボーナスが一桁上がるらしい業界の中では待
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:結果も勿論だが、若手は運動量も評価対象であった。結果が出な
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が多い印象。最近は分からない。年間休日数は少ない
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業担当時は遠方の担当ということも有り、行って帰ってくるだけ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:業界上、女性がバリバリというところまでまだいけていない感覚はあ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:コロナ禍によりデリバリー需要の向上やECが延びている事もあり、段ボー
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:在籍時はそこまでいいと思わなかったが、今は充実しているようで、「一人暮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:朝が早すぎる。8時出社は辛い。また、働き方改革を謳いながらも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:上の意向が絶対。しかし上に行けば行くほど昔ながらの体育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に着手しており、部署ごとに働く時間に差はあるものの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気は確かにあると思う。緩い社風なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はしっかりしているので、休日出勤には必ず代休がとれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:家族手当や一人暮らし手当(25000円でます)など、福利厚生はいいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回で、中間管理職(主任)や管理職(課長以上)などの役職が沢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があり、部活動上がりの方だと馴染みやすいかも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは特に女性は取りにくいと思う。しかし、こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社式を終えてからの一週間は社会人としてのマナーを、6月〜7月あたり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているのでやりがいよりも安定を求めている人には良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力がある方は評価されます。派遣社員やパートの方も見えましたが、会社か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は私の勤めてた時代は不況で2ヶ月程度しかなく、昇給も2000円もな
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