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株式会社松田電機工業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円200~550万円16

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数16

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
392万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
345万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松田電機工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1 昇給 通勤手当 精勤手当 特殊技能手当
賞与2回 7月12月 決算で出る場合があるとありますがここ7年ほどは出たことはありません。賞与の額も下がり気味です。

家族手当が無くなり、子供の入園、入学ごとに手当が貰える制度に変更になりましたが1度も実施されず内容は変わらず、改正の為と言う理由で今年度は手当が貰えず、来年度から支給になりました。事前説明もありません

評価制度:
上の顔色が伺えて言う事を聞く方が昇進します。実力があっても高卒の若手は上に上がれません。仕事が出来ると任せられますが責任だけ押付けられかなりの負担になります。態度が気に食わないと部署を変えられたりします。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給と賞与は数週間前に自己評価し提出しますが、基本的にいい評価になる事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列だと思います。昇進や昇格も一定的で余程のことがないと上が
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年功序列な風土が廃止され、評価ベースとなっているが、適正に評価は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定がまともにされていない。 上司に仕事をしているところを見られたことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の人は10年選手以外にボーナスが20万を越えたという話は1度も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たくさん稼げて普通に生活できるお給料だと思います。私の部署ではあまり残
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株式会社松田電機工業所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:男性には家賃補助がある。通勤手当は近くても出る。退職金はでる。オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はでる行きたくもない日帰りバスツアーに強制参加断ると怒られるオフ
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愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に大きく離れることはありません評価制度:曖昧ではあった... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:他の企業に比べて給与は安い。しかし、仕事量忙しさもそこまで多... 続きを見る
3.3
東京都江東区亀戸2−40−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は確りと支給される。年2、3回ある。残業手当ても確りと支... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... 続きを見る
2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は一般的なメーカー給与と比較しても低い。ボーナスも年間4... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:半期で実績がどれだけあるかで判断されます。頑張りの過程も評価... 続きを見る
3.5
広島県尾道市東尾道15−29
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にありません。残業代もきちんと出ていましたし、ボーナスも社... 続きを見る
2.9
兵庫県加西市朝妻町1146−2加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。評価は、部署目標、個人目標、それ... 続きを見る

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