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福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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鈴与三和建物株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
福利厚生：皆無に等しい。営業手当として8万円ほど支給されるが残業手当は出ない。人にもよるが少なくても残業は月平均70~80時間。残業手当はない。第1,3水曜日はノー残業デーとして設けられてはいるが定時であがる人はほぼいない。また、通勤のための交通費は支給されるが、営業で担当エリアに向かう交通費は自腹になる（入社1年目は申請すれば支給されるが2年目からは実費になるので要注意）設定上、賞与もあるが成績により反映されるため、100%以上でもらっている社員はほぼいない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】平均では１０％も無い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前にわかっている内容は問題なく取れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】景気の良い時は誕生日休暇（本人、家族）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署ごとにありました。メリハリを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】当時は、長く働ける環境だと思っていましたが、実際女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】夏期休暇は5日間、年末年始は官公庁と同じ日数でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率は10%程度だったと思います。特別、促す取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇はほとんど消化できません。上司の許可をも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く施設について】当時は、PCが普及していなかったですが、業務に問題
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