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郵船港運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月08日
女性の働きやすさ:
女性職員の働きやすさのレベルは低い。
特に  子育て世代の女性の勤務は厳しく、
時代の流れにそぐわない部分を多く感じた。

産休、育休制度はあるものの  子の傷病休暇などは無く、子の体調不良等での急な休暇の取得は難しい。
翌日に持ち越せない勤務の形態上仕方ない部分もあるが  子育て世代への応援体制や配慮がもう少しあれば退職せずに済んだ女性社員が多かったように思う。

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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
女性の働きやすさ:歳を召している方が多いイメージ。また男性陣は女性に優しく働きや
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性が増えてきており、比較的働きやすい環境になってきているが、
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月11日
女性の働きやすさ:お年を召しても働いている方が多い、出世は男性が優先されることが
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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 女性/ 取引文書作成、データ入力/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月09日
女性の働きやすさ:ゆるいオフィスカジュアルの服装で良く、女性も働きやすい職場だと
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