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郵船港運株式会社の口コミ一覧ページです。郵船港運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、郵船港運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:
女性職員の働きやすさのレベルは低い。
特に子育て世代の女性の勤務は厳しく、
時代の流れにそぐわない部分を多く感じた。

産休、育休制度はあるものの子の傷病休暇などは無く、子の体調不良等での急な休暇の取得は難しい。
翌日に持ち越せない勤務の形態上仕方ない部分もあるが子育て世代への応援体制や配慮がもう少しあれば退職せずに済んだ女性社員が多かったように思う。

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	50万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は低いが、残業代は満額支給される。賞与は業績が良くても今後の先行

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:転勤を伴う場合は家賃補助があるが、その他の者にはない。通勤手当は満額支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得補助や研修制度なども多く準備を準備してくれているが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:社員持株会、確定拠出年金有り退職後の手当は厚いと感じるオフィス環境:支

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月の給料はあまり高くないが賞与はしっかりと出るので特に不満はない。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:従業員は穏やかな人が多い。怒鳴っている人を見たこと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:ゆっくりとしており、落ち着いた人が社員が多い、親会社が巨大

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:親会社が巨大であるために、安定した企業である、事業の弱み:競争力に欠

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい環境、最近は有給が推奨されている、多様

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:昇進の為の外部研修は各ランク毎に受講する科目が決められている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、無料で通関士の通信講座を受講でき、資格を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一部資格手当はあるものの、その他は無く基本的に残業代ありきの年功序列の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり期待できない。基本的にルーティンワークが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:家賃補助はないが、会社都合で転勤になった場合には全額補助が出る。オフィ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:福利厚生はなし誕生日休暇が貰える。年金制度があり、他社と社会保険に関し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:他社と比較して恵まれている方かと思いますオフィス環境:オフィススペース

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：教育研修制度（大阪で行う場合あり）と募集要項に記載があった為、安心し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率は低い企業さんです。何しろ能力よりは職場で上手く渡り歩ければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：車通勤OKと聞いて入社しましたが、実際は、偉い人以外は駐車場はなく

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:50歳までは昇給があるが、評価制度:年功序列が強いが、近年は実力主義に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気にいられたら居心地は良く、大した業績などを挙げなくても評価に影

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:定期的に研修がある。企業としてだけで無く、グループ会社からの

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にコミュニケーションを取れない社員が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

勤務時間・休日休暇：基本的には週休２日制だが部署により休日の出勤がある、勿論手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	25万円	3万円	10万円

年収	120万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:各種手当が充実していた。3ヶ月毎に支給される手当内容が異なる為月によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの仕事を中心に行なっているイメージだが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：土曜日出勤の代替休みが貰えると聞いていたのですが実情は、もら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性が増えてきており、比較的働きやすい環境になってきているが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:歳を召している方が多いイメージ。また男性陣は女性に優しく働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:お年を召しても働いている方が多い、出世は男性が優先されることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があり基本的には昇給は4月、賞与は７、12月です。規模は中小企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

勤務時間・休日休暇：タイムカードが無く出勤、遅刻、休み及び残業時間は指定伝票での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

オフィス環境：約1,000m2程の部屋に執務机や備品の家具等が整然と置かれ8~9

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:日本郵船のグループ会社というネームバリューとA

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会社名	郵船港運株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.yusen-koun.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−４−４野村不動産四ツ橋ビル９Ｆ

従業員数	111名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	阿部且
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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