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株式会社協和の口コミ一覧ページです。株式会社協和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
世間一般普通のサラリーマンを想像して入ると残念な結果になると思います。
営業という肩書きは与えられますがやっていることは配達、受発注、倉庫で雨樋の品出しなどが大半を占め、まともな営業スキルは身につかないでしょう。
ただ建材製品は幅広く扱っているのでそこらへんの知識は身に付きます。（浅く広くなのでメーカーさんと比べると天と地の差はあります。）
社屋が古臭い割には、思ってる以上の給料は貰えると思います。
残業代もようやく支給されるようになりましたので、都内の同業他社以上にもらえるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に一度昇給があり、営業職は比較的上がり幅は高いと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	31万円	9万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業申請する手段は体制としてあるが、殆どの事業所では申請しづらい雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社です。人によっては新しい事業に携わ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:借り上げ社宅という制度があり、遠方からの就職や転勤者について家賃の9割

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:事業所内での風通しは良い方だと思われますが少人数の事業所で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。営業マンに関しては平日の仕

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:退職金制度はあるが様々な手当てが多く基本給の割合が少ないので退職金はイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:転勤してきて勤務している方には家賃補助が出ます。半分以上は会社が出して

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:社訓のようなものがあり正直時代に沿っていないと感じます。朝

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:営業職として従事してきたが活かせる資格を取得する機会はありま

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東本部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業、風通しがよくない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:業界では古くからあるので業界内では認知度は高いです。主に既存事業がメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:住宅補助あり、借上社宅や通勤手当の退職金もあります。オフィス環境:立地

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東本部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:既存事業の継続性に不安を感じる事業の弱み:自社商品の差別化ができてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:手当ての不満は社員から感じられない。借り上げ社宅の手当てはあるが、単身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:サブコン・建築設計屋・施工店等の相手が多く、仕事を抱えると土

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業職/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には通常の企業と同じかと思いますが、勤続年数と共に昇給していき、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:体育会系、仕事が出来る人に負荷が集まるせいもあり殺伐として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:福利厚生に関しては並以下、住宅補助こそあれど補助金額は低い。大学生が思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回あります。昇給もあり住宅手当と単身赴任手当も手厚いてわす

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業職/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

オフィス環境:建て替えを行っている支店もあるが、ほとんどの支店営業社は古いところ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業職/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長中心な会社であり、各支店もそれに忖度して動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:早出と残業が多く勤務時間は長いです。ただ完全週休2日制なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:週休2日制になる予定。以前に比べて有給休暇は比較的とり易い環

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東本部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給：年2回賞与：4か月分各種手当、充実している評価制度:はっきりした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:プロジェクトを任される人はやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月14日

会社の安定性：関連会社が独自製品を持っていること、東北地方にきめ細やかな支店ネッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：ビジネスマナーの研修など、新卒社会人が学ぶような座学などは一切なく、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東本部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・休日休暇:残業時間：45時間/月多様な働き方支援:リモートワーク不可、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:事務員の人は勤務歴が長くなると役職につくことが多いです。ただ業

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東本部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:借上げ社宅制度が整備されているオフィス環境:交通の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:基本的に女性は事務担当の方が多いですが、比較的休みは取りやすく

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男性よりも優位にあると思う。産休、育休などの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月14日

オフィス環境：本社も古めかしいといえば古めかしいが、その本社がキレイなオフィスに

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会社名	株式会社協和
業界	商社（金属）
URL	https://www.kyowa-kb.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野２−２１−１３ユーティビル４Ｆ

従業員数	281名
設立年	1926年
資本金	100百万円
代表者	河崎東美彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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