回答者: 男性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
賞与は年に2回あるが、1ヶ月分の給料くらいしか出なかった。ちょうどコロナ禍とも重なった時期は 3~4万くらいしか
貰えない時期もあった。
交通費は1円も出なかった。社員は
路線バスは無料で乗れるためか交通費の支給は無かったため困る。
評価制度:
人手不足なのか、あまり年数が経っていなくてもどんどん上の方のポジションにつかされることが多くなった。だが
責任は増える一方給料はそこまで増えない為 仕事の量と給料が見合っていない部分が多かった。
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅行部/ エリア長
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