エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ＴＳネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（498件）

福利厚生・オフィス環境(79件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(74件)事業展望・強み・弱み(78件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(112件)女性の働きやすさ(43件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(54件)

ＴＳネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円330~700万円42人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲330~700万円
回答者数42人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		451万円
（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		390万円
（平均年齢30.9歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		477万円
（平均年齢40.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（54件）

ＴＳネットワーク株式会社の回答者別口コミ（72件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月09日
  • 補充 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月14日
  • 事務 / 正社員 / 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月09日
  • セールスドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月04日
  • なし / なし / ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（72件）

ＴＳネットワーク株式会社の職種別口コミ（498件）

営業系（72件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（91件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（287件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（48件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（498件）

ＴＳネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
自宅から通勤が不可な勤務地なら社宅を借りる事ができます。自己負担15％程度。新幹線通勤とかも理論上可能なら出してもらえます。地場のバスなどの交通機関が悪く通勤不可が多いですが。

オフィス環境:
ＪＴグループなのでJTからの借地に事業所を建て直ししてる場所が多いです。
立地的には、流通センターなどに有ることが多く、車が無いと不便な場所が多いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
・物流業界においても年間休日は多めという認識
・事業所／本社問わず休みをしっかり取得できる体制を敷いている
・完全週休二日制

多様な働き方支援:
・部門により異なるが、本社スタッフについてはリモートワークが可能
・リモートや半休制度を上手く活用することで、ライフイベントとの調整が容易
・取り決めはあれど副業も可能

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
グループ会社のため、独自で決めて進んでいくような風潮はない。しかし基盤がしっかりとしているため、一定までは自分で考えてチャレンジしても大丈夫な仕組みができていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月04日
女性の働きやすさ:
タバコのピッキングや箱作りに分かれて作業する軽作業が中心。重いものを運ぶこともないので女性でも体力があれば働きやすいと思う。実際に派遣やパートで働いている人は半分が中年からが多いので年配の方でも体力があれば続けられると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:
日本におけるタバコの流通をこの企業が担っていると言っても過言ではないため、日常生活の中でコンビニやスーパーでタバコを見かけるたびに自分の会社の成果を感じられる、と思います。

この仕事が向いていると思う人:
いわゆる日系企業な気質の企業ですので、真面目な方が合うのではないでしょうか。また、物流業界の一員という側面もありますので、強めの口調で話す方もいらっしゃるのでそういった方に耐性があったほうが良いかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でのギャップは、運送会社のわりには
大手企業らしいコンプライアンスを守る真面目さのある社風でした。
有給は全てを消化する事が推奨され、残業時間を極力減らす考えで業務が構築されており、ドライバーも含めて休憩を必ず取得するよう厳正に管理されていました(逆に、休憩をちゃんと取らないと怒られる場面もあり、業務のピーク時間でも強制的に休憩を取らされるもどかしさもある程でした)
その真面目さの由来は元々は専売公社という国家事業だったこと、扱っている製品であるタバコが税金に深く関わっていることから来るものなのだと思います。
国の監査が毎年必ず入り、社内の監査も伝票1枚1枚にいたるまで厳しく入ります。
悪い意味でのギャップは、上記のような真面目な社風の中、社員一人一人となると考え方がばらけてしまうという事です。
社員の中には役職を持っている人間でも、いわゆるトラックの運ちゃんという職人気質の人間が少なくありません。
ドライバーに特に多いですが、内勤のほとんどの人間もドライバーを経験してから異動で現職に就いている者がほとんどのため、その傾向は変わらないです。
会社は安全第一を謳う中、現場のリーダーはスピードを最優先と考えて作業の遅い社員にきつく当たったりする場面が多く見られました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
事業の強み:
全国に物流拠点があり、大手企業と取引をさせていただいております。

事業の弱み:
年々、少しずつですが製品の取引量が減少しているところです。

事業展望:
現在のところ大きな成長は見込めませんが、新規事業を模索しているところもあり、手堅く企業だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ＴＳネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与には満足しているが、賞与の割合が大きいため月収は平均か少し少ないくらい。
前年度の業績でベースの賞与が決まり、個人評価で係数がかかってくる。
普通に仕事をしていれば低い評価はつかないが、最高ランクを取れるひとはほぼいない。


福利厚生で7.5万円分のカフェテリアポイントがもらえる。

評価制度:
自分で設定した課題と会社の求める人物面の二軸での評価。
半年に一回目標設定→評価のながれ。
上司次第で目標のレベルが変わってくるし、同じ働き方をしていても評価が全く異なる。
上司ガチャ状態。
二次評価者も設定されているが、一次評価者の評価がそのまま通る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 ＴＳネットワーク株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。