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ＴＳネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＴＳネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを499件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＳネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:
日本におけるタバコの流通をこの企業が担っていると言っても過言ではないため、日常生活の中でコンビニやスーパーでタバコを見かけるたびに自分の会社の成果を感じられる、と思います。

この仕事が向いていると思う人:
いわゆる日系企業な気質の企業ですので、真面目な方が合うのではないでしょうか。また、物流業界の一員という側面もありますので、強めの口調で話す方もいらっしゃるのでそういった方に耐性があったほうが良いかと思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:社内研修もあり、年一回通信教育の募集があり、会社の援助もあり

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回答者：男性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:どの部署で働くかにも依りますが、基本的には部署を跨い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:入社してしばらくすると大手運送会社が行っている安全運転の研修

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:社内で重宝する人材にはなれるが、社外でも活躍するような市場価

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:狭い業界で特殊な仕事なので他の会社で通用はしないと思う。つぶ

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回答者：女性/ 企画職D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:自身で手を挙げないと成長の機会は得難い風土。キャリア面談等は

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:軽作業だし、単純作業なので覚えることが少なく仕事は1日で覚え

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:毎年キャリア面談を行うなど、行動すれば動けるような仕組みとな

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:たばこを管理・配達する会社なので、必要な資格などは無い。研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修は年次研修、階層別研修、eラーニングなど活用しようとすれ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は充実しているように思う。働きがい:たばこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修は比較的多い印象。受けたいものは、会社負担で受けさせても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:タバコ売り上げ右肩下がり給与改定、減額住宅手当廃止働きがい:

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:仕事がらみの資格をたまに取らされます。専任されないと手当がつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:研修などは多々ある。また、通信教育の補助もあり。働きがい:特

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回答者：男性/ 営業・事務。倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:成長は１つの部署にいると出来ない。特に営業（ドライバー）働き

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:多種多様な資格支援制度がある。回数にもよるが会社側が全額費用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：作業が一本化してしまう為、飽きる方は飽きるかもしれません。基本的には、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：年1回通信教育で、自分の学びたい事柄を選び、会社何%か負担し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：入社時3カ月は、横に付き添って1から10まで一人立ちできるまで、マン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分が率先して仕事を覚えれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：いつも同じことを繰り返すので、やりがいは感じられません。刺激を求めるな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：研修が終わると、自分の責任になってしまう為、扱ってる物も重要な物なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：自分から進んで、物事を取り組まなければ、出世もしません。また

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：部署によって異なるが、入社前と入社後に説明がある。スキルアップについ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：やりがいは、お得意様と余談話をしたり、お疲れ様、ありがとうと言った言葉

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】たまに、同じ内容の会議が開かれるので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月に一回は教育がありますので、そちらで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：自分からアクションを起こさなければ、同じことの繰り返しなので

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:研修は1週間から2週間ほどあった

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回答者：男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:動画を見て研修があるとおもいます働きがい:自分に責任をもって

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回答者：男性/ 返品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:支援制度については、社員になれる仕組みは現在のところ無い。成

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回答者：女性/ 仕分け作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:冬でも汗だくになるくらい動くので、ダイエットには最適。単純作

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修はまず、一人一人にベテランの人がついてくださる。大体2週

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会社名	ＴＳネットワーク株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.tsnk.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋４−１７−７ＴＳビル

従業員数	1770名
設立年	1963年
資本金	460百万円
代表者	新谷裕
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(750件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(640件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2817件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1864件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1045件)

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