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TSネットワーク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でのギャップは、運送会社のわりには
大手企業らしいコンプライアンスを守る真面目さのある社風でした。
有給は全てを消化する事が推奨され、残業時間を極力減らす考えで業務が構築されており、ドライバーも含めて休憩を必ず取得するよう厳正に管理されていました(逆に、休憩をちゃんと取らないと怒られる場面もあり、業務のピーク時間でも強制的に休憩を取らされるもどかしさもある程でした)
その真面目さの由来は元々は専売公社という国家事業だったこと、扱っている製品であるタバコが税金に深く関わっていることから来るものなのだと思います。
国の監査が毎年必ず入り、社内の監査も伝票1枚1枚にいたるまで厳しく入ります。
悪い意味でのギャップは、上記のような真面目な社風の中、社員一人一人となると考え方がばらけてしまうという事です。
社員の中には役職を持っている人間でも、いわゆるトラックの運ちゃんという職人気質の人間が少なくありません。
ドライバーに特に多いですが、内勤のほとんどの人間もドライバーを経験してから異動で現職に就いている者がほとんどのため、その傾向は変わらないです。
会社は安全第一を謳う中、現場のリーダーはスピードを最優先と考えて作業の遅い社員にきつく当たったりする場面が多く見られました。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより少ない。すぐ異動になる人もいれば
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みはしっかり取れるが、自分のキャリアプラン通り
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:何かに期待して入社するタイプではないので何も感じ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く、残業もそれほどないので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と書かれており、あまり信用していな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員には細かい事を指示する。その割に、管理職は
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回答者: 女性/ 企画職D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも残業が多かった。本社に負担がかかりすぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の波に乗ってる会社と思いきや、古風、風変わり
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ルールが事細かく決められているので、特にほか
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が短かくてトイレに行くだけで終わってしま
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は組織がきちっとしてたが今は組織が弱体化し
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はすごくややこしそうなイメージだったが
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回答者: 女性/ エリアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 浜松

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時よりも、女性にとって働きやすい環境作り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給相応の仕事量ではない。電話
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に工場のラインの流れが早く体力が必
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:GPS管理が強化されました。はしめは自分でルート
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:派遣なので、何もわからず応募したら、現在のところに入るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
入社理由・入社後の印象:入社理由は単に時給がよく自分にあった仕事だと思ったから入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:まず初めに時給がそこそこいい感じです。入って見たら、皆さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】13:00から仕事だったのと時給が良かったの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フルキャストの派遣で働きました。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由:時間に融通がきき休みも指定できて時給も高かった
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