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株式会社ソネックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ソネックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソネックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソネックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月12日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.2
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
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愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
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株式会社ソネックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務、経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔ながらの風土が根強い。トップダウンのイメージがある。
組織体制・コミュニケーション:
地域交流の場に従業員が参加している。
また、寮生は話す機会が多く、仲良くなりやすいイメージがある。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの社員が複数人いる。言語も文化も違う中で、はたらいているため、日本人社員も積極的にコミュニケーションをとろうとしているイメージがある。