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株式会社ソネックの平均年収は468万円、年収範囲は100～1050万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ソネックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ソネックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	100~1050万円	10人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	100~1050万円
回答者数	10人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	454万円（平均年齢32.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	100万円（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ソネックの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	24万円	0万円	98万円

年収	392万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:
初任給は比較的他の企業よりは良いが、昇給の伸び代があまりない。
現場手当や資格手当はあるが、他の企業に比べて低いと感じる。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:期末賞与がでる。評価制度:自己評価（目標達成評価）から作業所上司から部

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:3回にわたって、賞与の支給があった。評価制度:現場では、昇格のスピード

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与の中に20時間分の残業代が含まれているのがとても違和感を感じる。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設業界は、やはり基本給が安く残業代で稼ぐようになってる。当社でもそう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の人と比べて（建設業界）なかではいい方だと思うボーナスもやはり比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少数精鋭で効率の良い受注と売り上げになっている。民家建築に強く、年々、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】・ある程度は年功序列だが、実力主義が強い。・資格を取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・初任給は標準である。・同業他社にはどの年代でも年収で負けている。・拘

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・土日祝は、会社は休みだが、現場勤務者は土曜日当然出勤である　　　が、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与、年収は同業他社に比べて全体的に安い。・ボーナスの査定がわからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は普通だが、全体的に建設業者では安すぎると思う残業手当が、管理手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】・新入社員の初任給は平均的だが、年数が経ってくると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役所みたいでよほどの事がなければ、給与は下がることはない毎月きちんと給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ベースアップは毎年ある。・決算月（3月）に期末手当が支給される。・ボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・毎月、きちんと銀行振り込みされる。・銀行は、自分で指定出来る。・各資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】・給与制度は社内規定にて整備されている。・昔は、年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月25日給与支給、毎月きちんと遅滞無く支給されている。6月初旬・12

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、あ、同業他社に比較すると低い。初任給は同業他社に負けてはいない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、全国的に比べ劣らないが、昇給が少なく又、年齢が上がって行って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員は、業界では良い方とおもうが、なかなか上がって行かなく、全体的

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株式会社ソネックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	24万円	0万円	98万円

年収	392万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:初任給は比較的他の企業よりは良いが、昇給の伸び代があまりない。現場手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】・新入社員の初任給は平均的だが、年数が経ってくると

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株式会社ソネックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:住宅手当がない。退職金が大手企業、公務員に比べ安価かも知れない。オフィ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与、年収は同業他社に比べて全体的に安い。・ボーナスの査定がわからな

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会社名	株式会社ソネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sonec-const.co.jp/
所在地	兵庫県高砂市曽根町２２５７−１

従業員数	111名
連結従業員数	126名
設立年	1944年
資本金	723百万円
代表者	山本貴弘
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	645万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	454万円（平均年齢32.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	100万円（平均年齢23.0歳）

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