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株式会社オギツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、比較的話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性が多いですが、販売スタッフは９割が女性です。

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする意欲は高い組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月17日
企業カルチャー・社風:今は親会社が変わりどうなってるかわかりません。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く働きやすい環境です。各営業
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:特にありません。親会社への忖度&存続の為ならなんでもやりま
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年04月17日
企業カルチャー・社風:方向性が定まらずかなり不安定でした。決まったことがすぐにま
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