回答者: 女性/ chief/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社ユーポスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ chief/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
上下関係が厳しくないので、気軽に意見交換が社員同士で出来る。営業職で入社後、SVや法人営業に職変できるので、キャリア形成のプランを立てれるのが良い部分だと思います。ただ法人営業やSV職は開発段階の部署なので、担当者の人数は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
若年の社員にはメンター制度がある、入社後は先輩社員が積極的に、皆の輪の中に入れるように声かけする場面をよく見るので、新しい環境に馴染みやすい点が評価できると思います。また男女で派閥が出来るわけでも無いので、少人数のアットホームな会社だと思う。