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柳田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 経理・財務管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
本業一本だけでダメだという思いが非常に強い社長で、エンジニアリング思考も強く様々な事業展開をおこなっている。
ただ、その負担が偏った社員に集中してしまっています。
オーナー色が非常に強い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
年齢・役職で気を使うということは少なく、気さくで話しやすい人が多い会社です。
中途採用者が多く、様々な知識を持った人が多く的確なアドバイスをして貰えます。

ダイバーシティ・多様性:
性別による賃金格差は若干あるかも知れませんが、必要な人材は登用されていきます。
社長自身がダイバーシティや多様性など性・人権に関しては気を使っている感じがありました。
多くの中途採用者が活躍している面では

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