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柳田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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柳田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。柳田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、柳田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.4
福岡県大野城市筒井4−6−14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、下からの意見吸い上げ...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まずまず年功序列というか住友財閥の古い風土は残っていると感じ...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の月間の目標を達成すると達成会という飲み会がある。飲み会...
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3.2
群馬県前橋市南町3−35−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に大変良好です。コンプライアンスを重視し、上...
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3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:若い設計士の方の熱心な仕事ぶりに感心してました。設計部はみん...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司がよく事務所に来られていました。良いので...
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2.4
東京都港区芝1−15−5リオテック芝ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:時代の流れを分析し、将来のことを考えて、10年計画で変わって...
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2.9
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員がそれぞれ主体的に業務に取り組む姿勢を評価しており、それ...
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2.1
茨城県水戸市大塚町1993−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:与えられる責任が多くなると、管轄エリアが増え、出張も多くなり...
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2.9
東京都千代田区九段南2−3−18トヨタ九段ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】トヨタ自動車グループなので、倒産と...
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柳田産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理・財務管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長代理
本業一本だけでダメだという思いが非常に強い社長で、エンジニアリング思考も強く様々な事業展開をおこなっている。
ただ、その負担が偏った社員に集中してしまっています。
オーナー色が非常に強い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
年齢・役職で気を使うということは少なく、気さくで話しやすい人が多い会社です。
中途採用者が多く、様々な知識を持った人が多く的確なアドバイスをして貰えます。
ダイバーシティ・多様性:
性別による賃金格差は若干あるかも知れませんが、必要な人材は登用されていきます。
社長自身がダイバーシティや多様性など性・人権に関しては気を使っている感じがありました。
多くの中途採用者が活躍している面では