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ヤング開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは特に感じない。来客や社員に対してのお茶出しや給湯室の掃除や片付けなどの管理は女性の業務。男性は自分で使ったコップの片付けもしない。飲みたい人が自分で入れられるように紙コップとコーヒーメーカーでも置けばいいと思う。有給は事前に申請すれば取れる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の事務が複数人いるので、安心して働くことができると思う。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:営業以外はまだマシである
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい雰囲気がありました。産休、育休制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性には優しく接してくれる雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:結婚を考えている方だときついと思います。現にされてる方が少なく
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

1.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。結婚して続けている人はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいほうかもしれません。他をあまり知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はほとんどないと思って大丈夫です。ごく稀に取られてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人はほとんどいません。女性は結婚して退職すると
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:モデルルーム配属なら働きやすいですが本社勤務の女性社員は高いス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にはあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:たくさん売って女性だろうと男性だろうと関係と思います。成果を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に労働時間が長い。営業所によるが最低9時~21時ぐらいま
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