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ヤング開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の事務が複数人いるので、安心して働くことができると思う。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:戸建て分譲住宅や、マンション事業で、地域に密着している。ハウスオブザ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい雰囲気がありました。産休、育休制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は出来ません。忍耐力が付きますので、どこへ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:週1回多様な働き方支援:副業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:極めて簡単です。チラシ配りです。反響は来ません。来させようと思えば直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:新卒が20人/年程入りますが1年後は半分以下になり2年後はさらに半
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金額などは少ないオフィス環境:本
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:モデルルーム配属なら働きやすいですが本社勤務の女性社員は高いス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】やはりトップセールスマンの上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:事務職は週休2日は確保されます。ただ、月に数回ポスティングを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:宅建を持っていない社員が多い為、取得するよう促される。勉強は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と休日が入社前に聞いていたものと、大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休1日(水曜)のみの休日+夏期+年末年始で合計60
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が少ない代わりに手当てが多いので、結果的には普通の事務職はお給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:週1です。2連休なんてしてる方はトップセールスマンくらいしか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:完全に年功序列であり若い社員が活躍している感じがありませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:色々な事業をしており、新しいことを積極的に取り組もうとしていると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ: 思った以上に営業職は大変で、時代錯誤の事も多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事内容自体は普通ですが、環境が厳しすぎます。昨日はO
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に少ないです。有給制度はありますが、取ろうとすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:週休2日休みはもらえるものの祝日は休みではありません。さらに有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】事務員の女の子に、売
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブの基準、何軒売ったら基本給が上がるか、明確になっていて分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新人はひたすら飛び込み営業、テレアポ、ポスティングを行います。中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月100時間ほどでしょうか。しかし残業代は一切出ません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:たくさん売って女性だろうと男性だろうと関係と思います。成果を上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所内の雰囲気が悪く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新人はひたすら飛び込み営業、テレアポ、ポスティングを行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:会社所有の物件に格安で住める。独身者は月7000円でワンルーム。妻帯者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:田舎にある会社なので通勤ラッシュはされられます。新築のモデルルーム
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性には優しく接してくれる雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人はほとんどいません。女性は結婚して退職すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に労働時間が長い。営業所によるが最低9時~21時ぐらいま
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