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ニッポンレンタカー九州株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の弱み:
他社に比べると、新車でも同一車種同一グレードを取り入れることがおおく、お客様が車を選ぶ面白みがない。
他社だと高いグレードや比較的新しいモデルの人気車両が配備されていますので、同業他社相手だとネームバリューで勝負してるところもあるかなと思います。
価格帯も他社に比べると結構高め。

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業展望:レンタカーの一択で今後やっていけるかどうかは不透明ですが、物価高な現在
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:今このご時世(コロナ禍)で、公共の交通機関を使いたくない方や、車を持
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:色んな車種があり、全国各地に営業所があり利用しやすい。事業の弱み:特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:男性女性かかわらず同じ仕事をするので、洗車など女性は体力的にキツイとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:一日中外での仕事をします。タバコが嫌いな人には向きません。次から次へと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:日々同じ作業の繰り返しなので、覚えやすいと思います。車の使い方もすぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:良い点体力がつきます。外での仕事を最初はずっとしていきます。タバコを吸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:正社員で採用された人は数年続ける人が多いです。入れ替わりが多いのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月02日
仕事内容:配属される営業所にもよるがひたすら洗車、点検、清掃。 空いた時間を見つけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月02日
成長性・将来性:レンタカー業はこの先も需要が減らないと思う。 若者は車を購入するよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月10日
会社の安定性:買うより借りるをモットーにしている。 実際に若者がレンタルする事が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若者がお金を持たないため維持管理費がかかるため都市圏で車を持つ人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の仕事という点では雇用の安定は守られるが、仕事疲れによる事故に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:車を持つ人が減少してもレンタカーの需要はなくなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:需要が高く、営業所も年々増加しており、非常に安定していると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:1.5キロぐらいは配車後、歩いて営業所にもどる、多いとき3回ぐらいある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:気になる点社員教育を3ヶ月かかるものを2ヶ月ぐらいでする。本部から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:良い点社員教育を行なってもらえる。本部からの教育なのでちゃんとした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各営業所(現場)の意見、提案が本社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人に与えられる裁量はほとんど無いと思われ、現場では必ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社と現場(営業所)の仕事は分けられており、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】たまに本社の人と会う機会があるが、親しみやす
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