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神鋼検査サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
109件
神鋼検査サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。神鋼検査サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神鋼検査サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月17日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般
2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査サービス部/ 一般職
4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年08月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2017年08月09日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
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勤務時間・休日休暇:平日フルタイムで、なるべく休まずにと努力してきました。上司は...
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3.0
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル
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神奈川県横浜市中区曙町2−19−1曙町新井ビルディング501/502
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:勤務時間については、私が入社した当時と比較して、格段に短くな...
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3.2
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目13-15
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3.0
茨城県古河市尾崎2638−2
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回答者: 女性/ 動物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業部
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3.0
広島県広島市西区南観音6−2−13
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回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業は不可に等しいです。本社の方の...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神鋼検査サービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 検査スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属部署によりますが、繁忙期では高負荷の為残業、休日出勤が当然となり、36協定に詳しくなれます。
基本的にはコンプライアンス意識は高いのですが、仕組みを知った上で、利益を上げるために必要なことを求められます。
休みが取れないといったことはなく、そこの調整についても協力的ではありますが、業務の専門性が高く、人に振ることもできずに(振る相手もいない)結局自分でなんとかするしかないのが現状です。
多様な働き方支援:
会社としてはあまり理解はありません。
私用があり早く帰りたければ半休を使って帰るだけで、どうせ使いきれない有給がたくさん残ることになります。