回答者： 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
昇給は役職が付いたら有りませんでした。役職に付いてから約7年間、昇給は有りませんでした。
賞与は年２回、夏と冬です。役職手当が付きますが、残業代等は無くなります。
休日手当も有りません。手当は家族手当、通勤手当が有りました。
評価制度:
評価制度は基本有りません。役員の判断にて打診が有り昇格の意思の確認のみでした。
昇給は役職が付いたら有りませんでした。役職に付いてから約7年間、昇給は有りませんでした。
賞与は年２回、夏と冬です。役職手当が付きますが、残業代等は無くなります。
休日手当も有りません。手当は家族手当、通勤手当が有りました。
評価制度:
評価制度は基本有りません。役員の判断にて打診が有り昇格の意思の確認のみでした。