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株式会社マツモトキヨシ九州販売の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
165件株式会社マツモトキヨシ九州販売の口コミ一覧ページです。株式会社マツモトキヨシ九州販売で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マツモトキヨシ九州販売への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月27日
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 医薬品登録販売者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 7万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 103万円 | 8万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 103万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.6
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 103万円 | 8万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 103万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 仕入/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 436万円 | 28万円 | 0万円 | 109万円 |
| 年収 | 436万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 109万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 仕入/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年02月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月07日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 仕入/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年02月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月07日
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社マツモトキヨシ九州販売のカテゴリ別口コミ（165件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マツモトキヨシ九州販売の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
全国展開の企業なので、地方だと給与は高い方になるのではないでしょうか。
化粧品、医薬品と粗利率の高い商品販売に力を入れているので、同業他社(ドラッグストア)の中でも給与は高い位置付けでした。
毎年2回の評価制度を設けており、ノルマ販売に応じた額の賞与や昇給はありました。
販売に自信のある方や営業好きな方は、報奨金制度があるため取り組み次第で給与が増えます。
デメリットとして、評価は個人単位ではなく店舗で決められてしまう面があるため、一人で頑張っていても店舗実績が振るわないと低い評価をつけられます。
6ヶ月毎の評価制度ですが、途中で店舗異動があった社員は最も勤続日数が長い店舗での評価をつけられるので、勤続日数が短い店舗でもし高い販売実績を出すことができても意味がなくなってしまいます。
一分単位で残業代は出ますが、働き方改革により残業はなるべくさせない方針です。
しかし、人件費削減により残業せざるを得ない環境にあるため、残業をしても勤怠時間を正確に打刻しない者がいることも問題になっています。
交通費も片道2キロ以上で支給されます。
入社時に通勤経路を提出する必要があり、最も安い交通手段になっているのか厳しく確認されます。