エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

昌和株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

昌和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円250~500万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		410万円
（平均年齢27.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		1066万円
（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		400万円
（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		340万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

昌和株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月28日
  • 2係 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月24日
回答者一覧を見る（14件）

昌和株式会社の職種別口コミ（64件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（64件）

昌和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
退職金はないに等しいです。通勤手当など最低限のものはありますがあってうれしい福利厚生はありません。

オフィス環境:
八丁堀から聖路加タワーに移転しました。38階のオフィスなので眺めがいいです。
オフィス周りは退屈です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

昌和株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月19日

回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
ワンマンチームなので自分が休みたいと思ったタイミングで休むことができます。
指定有休が年間で決められているので自分で使える休みは５日ほどです。

多様な働き方支援:
リモートワークはさぼられたくないから、公平性を保ちたいからという理由でありません。
誰とも話さない日や単純業務でも必ず出社を義務付けられています。
リモートワークがしたい場合は給料をげえ期限させることで可能なようです。
副業は認められていません。休日出勤での振替休日など時短勤務は何となくできます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

昌和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
売り上げが全てなので、待遇も少し変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
同年代は比較的仲が良いが、基本的に個人個人の目標があるためライバルでもある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

昌和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月28日
女性の働きやすさ:
産休を取得して復帰した人もいますが、とくに女性が働きやすい会社とは思いません。
営業は女性が多いですが、部署によっては男性しかいないところもあって、部署を跨いだコミュニケーションはほとんどありません。
大阪の管理部には一人やばい男性がいるので、女性にとって働きやすい部署ではありません。やめておいた方がいいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

昌和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
研修、手当はありません。誰かに教わるということも無いので自主的にどれだけ勉強できるかです。
頭よりも体を動かせタイプの社風なので要領悪いなーとしか思ったことがありません。
尊敬できる社員もほとんどいないです

働きがい:
少額でも月給をもらいながら独立の準備ができると考えて働いています。
そうすれば自然と社内でも事業を築けるのである程度数字を捨てればやりがいをもって働けます

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

昌和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
絶対的実力主義。年齢関係なく昇進もある。そのあたりに世代ギャップがあるように思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

昌和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月19日

回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月19日
事業の強み:
印刷領域に関してはある程度実績があるので信頼性などもあります。
新規事業なども度々チャレンジしている印象です。

事業の弱み:
引継ぎ不足、中堅やベテランの離職でクオリティが落ちてきています。
新規事業を作っても初年度で大当たりしない限り１年で解体されてしまいます。

事業展望:
紙などの原価高騰、印刷物のニーズが無くなっていることで板挟みの状況です。
新規事業を始め人にも投資をしない考えなのでこのまま数年で力を完全に失うと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

昌和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はかなり少ないです。
夏と冬の年2回ありますが、それぞれ月給1ヶ月分もありません。
基本給も少なく、人によっては手当がついてやっとそれなりの月給になるって感じです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（その他メーカー）業界 昌和株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。