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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:
印刷領域に関してはある程度実績があるので信頼性などもあります。
新規事業なども度々チャレンジしている印象です。

事業の弱み:
引継ぎ不足、中堅やベテランの離職でクオリティが落ちてきています。
新規事業を作っても初年度で大当たりしない限り1年で解体されてしまいます。

事業展望:
紙などの原価高騰、印刷物のニーズが無くなっていることで板挟みの状況です。
新規事業を始め人にも投資をしない考えなのでこのまま数年で力を完全に失うと思います。

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワンマンチームなので自分が休みたいと思ったタイミングで休むこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多くありますが、一人一人の業務量が多く挑戦した
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:やることやっていれば休暇などは取りやすい環境です。一人で仕事
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修、手当はありません。誰かに教わるということも無いので自主
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:産休を取得して復帰した人もいますが、とくに女性が働きやすい会社
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はないに等しいです。通勤手当など最低限のものはありますがあってう
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:研修は一応ありますが、かなり少ないです。実務を通じて覚えてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は驚くほど安い。また、長年務めると関連会社の社長等にされ、会社で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており社員旅行なども毎年あったため、福利厚生にお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制ではありますが、年に2〜3回ほど土曜出勤があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:風通しはいいので、いろいろなことにチャレンジしたい人にとってはいい環
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。事業計画書を書いて、どうしても必要な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:在席時は活気のある職場でコミュニケーションも盛んだったため
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:売り上げが全てなので、待遇も少し変わってくる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金はかなり低い。共済金で毎月2000円差し引かれるのは他の企業に比
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みでワークライフバランスは良いと思われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:風通しはよいダイ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みなのは良いが、10月のみ期初のため3週ほど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】何から何までトップダウンで、社長の好みで評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:挑戦的で、いろいろな事にトライしていますが、今のところ大きな失敗はし
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:部長になっても年収800万いけばいい方。男性35歳前後で420万程なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんな仕事をするのかは全て自分次第です。もちろん最低限かせられたノルマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長がもと営業職のため、営業職ばかり優遇される会社です。 そのわりに、営
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:代理店の動きをしているので、自分の営業次第では幅広い経験がで
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は4年以上働かないと貰えないため、普通の会社よりも長く続ける必要
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の弱み:原材料の高騰化が進み、今後もかなり利益率において厳しくなってくると思
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:自社に工場がある事業の弱み:あくまで下請けなところ事
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業は全て数字。後輩の方が給料が良いことも普通にある。評価制度:営業職
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ないです。夏と冬の年2回ありますが、それぞれ月給1ヶ月分
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:最低限の福利厚生があります。オフィス環境:会議室、カフェスペース等はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇が取りづらい雰囲気があります。 産休等についてはあまり整備されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業50年近く立っていて、それなりに安定はしていると思います。 印刷
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:弊社には印刷機があり、さらにDTP、設計、クリエイトが同じ所属で動
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:この会社での経験は、他の会社がいかにホワイトかわかるくらいで
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