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昌和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円250~500万円14

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢27.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1066万円
(平均年齢31.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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昌和株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はかなり少ないです。
夏と冬の年2回ありますが、それぞれ月給1ヶ月分もありません。
基本給も少なく、人によっては手当がついてやっとそれなりの月給になるって感じです。

口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:部長になっても年収800万いけばいい方。男性35歳前後で420万程なの
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業は全て数字。後輩の方が給料が良いことも普通にある。評価制度:営業職
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業は若手でも仕事の出来高によって給与にも反映されやすいため稼ぎたい方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:クリエイティブ業務を他社と比較すると良い方だと思います。成果手当が大き
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業実績をあげている担当は若くても良い報酬を受け取っているが、成績が悪
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが基本給の1か月が原則で、成果があがっていない担当は、1か月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長がもと営業職のため、営業職ばかり優遇される会社です。 そのわりに、営
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昌和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はないに等しいです。通勤手当など最低限のものはありますがあってう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金はかなり低い。共済金で毎月2000円差し引かれるのは他の企業に比
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
静岡県浜松市中区中沢町10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は受け持ちの生徒数で決まるので、稼働する教室によってかな... 続きを見る
3.9
東京都江東区佐賀1−5−9永代MKビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:40歳まで確実に給料は上がります。頑張次第で給料はアップする... 続きを見る
2.8
福井県鯖江市川去町6−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:建前だけで仕事をしていられれば、給料が下がることはありません... 続きを見る
3.4
東京都千代田区四番町7
メーカー・その他メーカー
2.4
兵庫県神戸市兵庫区上沢通6−9−12
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:派遣先による。時給は社員の中では親しくやれば担当部署が変わっ... 続きを見る
2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ちゃん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ちゃん/ ちゃん
評価制度:昇進、昇格基準は明確な基準はありません。上司より評価を受ける... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当はあるが、基本給は平均並み。評価制度:昇進や昇格の定... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
3.7
大阪府大阪市中央区南船場2−10−28下村ビル504
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回ですがしっかりと評価をしてもらえる。公平にジャ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵3−21−19
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:中途入社社員は、過去の経歴やスペックなどで階級が決まり、給与... 続きを見る

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