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本多プラス株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

本多プラス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月02日
  • 管理本部 / 本部長 / 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年07月29日
  • 技能工・品質管理 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月30日
  • デザイン部・ame / リーダー / 企画・制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月17日
回答者一覧を見る（6件）

本多プラス株式会社の職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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本多プラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
地元施設、温泉とかレクリエーション施設とか、地域貢献を意識していて、利用できる環境にある。

福利厚生制度の改善点:
社員のニーズを細かく汲み上げ、それに添った福利厚生制度を作っていくべきだと思う。後手後手に回っている感がある。

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本多プラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部・ame/ リーダー

2.8
口コミ投稿日：2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:25〜17:30、休日休暇:年間113日(原則土日/祝日無/年に数回土曜出勤有)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇。有給は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、残業が少ない。東京オフィスは、リモートワークを少しずつ導入しているが、その他は基本現場の為リモートワークは不可。

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本多プラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部・ame/ リーダー

2.8
口コミ投稿日：2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:
現場や部署内でのコミュニケーションは比較的円滑。人事部は無いが、総務部が相談窓口となり、丁寧にヒアリングしてくれる。現場と上層部とのパイプ役がいない為、連携がなされていない現状がある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム/中国/日系ブラジルの方など、製造現場の検品や生産技術部で働いている。

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本多プラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ:
女性が多い環境のため、働きやすい。子育てに理解のある方が多いため子供のいる家庭には働きやすいです。残業も特になく早めに帰る習慣がありました。遅くても7時半などにも帰っていたと思います。

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本多プラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
仕事の裁量権:
経常業務はほぼ全て部長以下決裁で、部長には広範に権限移譲が為されている。但し事後でも、経営陣への報告は必要で、経営陣への密なコンタクトは求められる。

成長支援制度:
特に制度立ってないが、上長に申出し会社として承認されれば、どんな研修にも参加可能。

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本多プラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
入社理由:
地元企業として、初の公開企業となる可能性を秘めていたので、地元に歴史を作りたいという希望を持っていた。

入社前に認識しておくべき事:
決裁権限のある程度移譲はあるものの、真の意味での権限移譲が必要かと感じる。もって、社長以外で部門のトップを張る気概を持った人が、なかなか出てこない感がある。

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本多プラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：他の企業がやらないことをやろうとしている。技術的に非常に困難なことにも立ち向かっていく。金型から製品まで一貫した体制。最新のデザインから規格物まで幅広く対応。プラスチックの可能性に賭ける。ナンバーワンよりもオンリーワンの会社。
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本多プラス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
私は嘱託なので対象外ですが、人事制度は確立されていて、賞与評価・支給制度は疑問がない。外部取締役は著名な社労士であり、上場企業の役員も兼ねた方、普遍的な評価制度と評価できる。

インセンティブ:
賃金規程に乗っ取った評価制度であるが、インセンティブは特に謳っていない。

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