回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
私は嘱託なので対象外ですが、人事制度は確立されていて、賞与評価・支給制度は疑問がない。外部取締役は著名な社労士であり、上場企業の役員も兼ねた方、普遍的な評価制度と評価できる。
インセンティブ:
賃金規程に乗っ取った評価制度であるが、インセンティブは特に謳っていない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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