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株式会社東陽運輸の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
新社長から挑戦を推奨

組織体制・コミュニケーション:
新社長が就任後はトップダウンでスピード感ある実務運営がなされており組織間も比較的にスムーズに交流できている!

ダイバーシティ・多様性:
物流の現場においてはいい意味で職人気質があり国籍、性別、宗教等関係なく成果主義で実務がまわっている!

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