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ペルノックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
部署毎にある職務に関係なく、手を挙げた、分かる人が担当者のようになってしまう風潮がある。当然給与には反映されないので、そういう内容のモノはやるだけ損。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司とは話しやすいと思う。ただ、そこで協力を得られるのか、納得した仕事ができるかは別の話。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みはない。
ないが差別があるわけではない。中国人も日系ブラジル人も働いている。

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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:昭和な会社です。残業が当たり前です。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月21日
企業カルチャー・社風:親会社と仲が悪い（親会社を良く思っていない人が多い）。ダイ
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3.2
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3.5
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4.0
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2.6
東京都世田谷区駒沢１−１６−７駒沢中村ビル４Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
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3.4
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