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ペルノックス株式会社の口コミ一覧ページです。ペルノックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ペルノックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:
部署毎にある職務に関係なく、手を挙げた、分かる人が担当者のようになってしまう風潮がある。当然給与には反映されないので、そういう内容のモノはやるだけ損。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司とは話しやすいと思う。ただ、そこで協力を得られるのか、納得した仕事ができるかは別の話。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みはない。
ないが差別があるわけではない。中国人も日系ブラジル人も働いている。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:昭和な会社です。残業が当たり前です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格や研修などは業務上必要と判断されれば、その講習や取得は快

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:エポキシ樹脂の開発だけ得意。事業の弱み:エポキシ樹脂以外はここ数年は

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:法改正！？で女性の管理職を今後増やさなければならないので、男

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:事務系、開発、営業は自分で仕事をコントロールできれば休暇は取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:成長は難しい。人がどんどんいなくなっているので。働きがい:残

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:充実していると思う。福利厚生はしっかりしている。人が少ないので有給休暇

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	3万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は粘度切り替え時に年1回、評価に合わせ約4,000～7,000円の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：海外顧客も多く、規模の大きい仕事が出来る事がやりがいとして感じられます

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

福利厚生:住宅手当は、賃貸：2万円/月、持ち家：5千円/月。オフィス環境:不自由

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：仕事の幅は広く、顧客フォローから生産技術まで一連の『モノ作り工程』を理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が作成した資料が、会社の経営方針の判断材料に使用されたり、又決算書

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社して上達したことは、エクセルの技術です。毎月の生産数量や

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

事業展望:正直昭和の悪い考え方を改善しない限りではなかなか将来の発展と成長が難し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:残業が多い偉い人は休日も出勤があります。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:親会社と仲が悪い（親会社を良く思っていない人が多い）。ダイ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。仕事よりプライベートを充実していきたい人はこ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:大企業並みの福利厚生。退職金、住宅補助、社員持株会などすべて完備。有給

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:努力次第で給料が上がると入社面接で言われたが、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員を信頼し任せてもらえる風土があり、自分のやる気次第で顧客の開拓、新

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休むため、休日出勤などはあまりない。そこそこ休

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	10万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料が低い。残業しないと生活できない。評価制度:評価されにくい。いくら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：終業時間が17：45→17：30に変更となったが、減った分の

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:男が多い会社からか、不衛生な匂いがする人が多い(特に春夏)。そ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は平均5ヶ月と言われているけど、最近の数年コロナによるは業績の低迷

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：定時9：00～17：30（昼休憩12：00～12：45）残業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署により功績を挙げ易い/挙げ難いが分かれてしまうため、配属部署により

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表立って公表はしていないが、生活残業が容認されているのがありがたい。ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:否定的ではないものの、管理職をやりたいと声を出す女性が少ない雰

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第では成長の機会は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

事業の弱み:電子部品業界に固執している

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:女性の開発職が活躍

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ペルノックス株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.pelnox.co.jp/ja/
所在地	神奈川県秦野市菩提８−７

従業員数	149名
設立年	1970年
資本金	60百万円
代表者	本木啓博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1444件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ペルノックス株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員