回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 11万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 11万円 |
給与制度:
残業ありきの給料なので暇になり定時上がりが続くと手取りがかなり少ない。賞与も業績が悪い時は寸志みたいなもの。
評価制度:
昇進や昇格の頻度は一応1年に1回ある。一応実力主義にはなっているが最終的には上の判断。
残業ありきの給料なので暇になり定時上がりが続くと手取りがかなり少ない。賞与も業績が悪い時は寸志みたいなもの。
評価制度:
昇進や昇格の頻度は一応1年に1回ある。一応実力主義にはなっているが最終的には上の判断。
株式会社村上電子工学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社村上電子工学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職登用はほぼない。
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