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フイッシングエイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 釣具の小売業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
個人で動けばどんどん挑戦していけます。

組織体制・コミュニケーション:
しっかり一緒に働ける人を選んで行動していくほうがいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
かなりホワイト企業ですので、色んな人が楽しく仕事ができると思います。

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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.1
口コミ投稿日：2022年10月24日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいことが好きな会社。たまに勇み足になることもあ
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションは高くないですね
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ 接客とレジ対応/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲が良いと思いました。たまには意地悪
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2.8
愛知県一宮市三ツ井二丁目28番23号
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:思いついたものに関しては現場のスタッフに何も言わずに決定し、... 続きを見る
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2.4
東京都千代田区神田小川町２−１４オ−エスビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:以前、障害者雇用の人が働いていたが、すぐにやめていた。事務を... 続きを見る
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株式会社ヴィクトリア

2.9
東京都千代田区神田小川町２−４−１４フィールドクレストビル６Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
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3.2
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流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ノリの良さが重要、な部分もあります。盛り上げるためでもありま... 続きを見る
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株式会社ヤマハミュージックリテイリング

3.0
東京都港区高輪２−１７−１１オーク高輪ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与は高くありませんが、安定はして... 続きを見る
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株式会社カードラボ

4.2
東京都豊島区東池袋３−２２−１７東池袋セントラルプレイス４Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体にチームワークや仲間意識が強く浸透している様に思えま... 続きを見る
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株式会社ムラサキスポーツ

3.6
東京都台東区上野７−１４−５
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられ、やりたいと言ったことが通りやすい... 続きを見る
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株式会社タカミヤ

3.2
福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地１番１号
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員だけでなく、アルバイト、パート含め全てのスタッフがしっか... 続きを見る
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株式会社黒澤楽器店

3.2
東京都豊島区高田３−３６−１
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい性格の人が多く冗談を言い合うことも多いですが、個人の売... 続きを見る
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株式会社ゴルフパートナー

3.4
東京都千代田区神田錦町３−２０錦町トラッドスクエア１３Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事への取り組みへはしっかり投資をしている組織体制・コミ... 続きを見る
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