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株式会社ムラサキスポーツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外ほとんど無いと言っても良い
休暇はスタッフの方とスポーツが楽しめる
プライベートをスタッフと充実させたい方には良いと思います。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止されている

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって異なるが、基本的には営業終了したらすぐに退
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:店舗営業時間に準ずる。10:00から22:00営業の店舗が多
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:閑散期は勤務時間通り働ける。繁忙期はどうしても残業が増えて深
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事の連絡が来る事もありました。シフト制なので希望を
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:パートにはホワイト企業でした。ただフリーターや学生バイトには
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レディースアパレル/ レディースアパレル

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日祝日の休みは基本的にはあまりないが、交
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー兼ナレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:融通きかせてくれるので働きやすいです。8時間勤務で繁忙期でも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:職種によっては見直す必要がある。多様な働き方支援:時期とタイ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実労働8時間、休憩
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗ごと、店長や周りのスタッフ次第ではとりやすいか変わってく
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制になるため、遅番の翌日が早番ということもあ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 部門長

3.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制シフトの融通が効くかどうかは、店長やその他従
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間弱。所属店舗によって差がある可能性あり。季
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。夏は夏休みを交互にとれたりする。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが、モール店舗は早番、遅番等細かく設定がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:社員になると1年間で1週間の休暇を取れるのみ。あとは1ヶ月制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うがほとんど残業はない。シフト通りの時間で帰れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給の取り方が店長により違う。古い人ほど圧力をかけてくるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日。10年勤務で1か月休暇がもらえる。休日出勤はほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、有給の取り方が違う。全店舗統一してほしい。下か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日で土日の休みも最近は取りづらくない。休みには気の合う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗により有休が使いづらい。連休を1年に2回とる店舗と1回し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に、就業時間、残業、休暇などは、しっかりととれる環境あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業である事や主にモールの中に出展しているので、日祝日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:子供がいるから早番にしてくれてはいたが勤務時間が午前10時(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:アットホームな環境である事がほとんどだと思うので、主婦や学生
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休ませてくれるが、出てほしいと頼んでくることも多いお店により
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アパレル/ 学生バイト

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、週4〜5です。連勤になると立ち仕事なので少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが、勤務歴の長い社員等はご褒美としてまとまった
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイト募集で週4〜となっていたが、人も足りない事もあり社
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:店長によるのかな、と思います。主婦の方や産休前の方などにはし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝日は希望さえだせば休めます。年末年始や大型
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回答者: 女性/ アパレル関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:週休みも多く、長期休みもしっかり取れる。月一シフトで予定も組
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかった。多様な働き方支援:子持ちの女性な
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