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ドレンマスター製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。業務では、毎月の社員全員参加の昼礼のほか、毎週の部署間ミーティング、部署内ミーティングを行っており、情報共有、意見交換は盛んに行なわれていると思います。また、業務以外でも、会社の所有するヨットで月に1度のレースに参加し、他部署の社員ともチームワーク、コミュニケーションを作る場が設けられています。さらには、コミュニケーション作りを目的とした社員旅行が2年に1度あり、他部署の社員とも比較的仲良くなれる雰囲気があると思います。近年では、ベトナム、沖縄、タイ、福岡・広島に行っています。
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション：月に一度社員全員で集まりヨットに乗りレースに参加し
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 射出成形機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション：月に一回社員全員参加でのヨットレースがあります。普
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2.8
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回答者： 男性/ O職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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3.0
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3.0
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