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現職

回答者: 回答なし/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
放射線取扱主任者の取得で手当が出るが、受験費用・交通費は自己負担。キャリアプランは最初に所属する先で決まってしまう(医療系大学・食品系企業など出向先での仕事が特殊なため転勤になると次の職場で役に立たなくなる知識しか三つにかない可能性がある)。支援制度は特になし。必要になったら資格を取るように指示されるのみ。

働きがい:
配属先による。私は医療系に配属されたので、最新の治療にかかわれる点に働き甲斐を感じていました。

回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:内部統制が無く、TOPから一般社員個別に直接指示がある。組
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:客先常駐業務は残業はかなり少ないため、その後の時間は使いやす
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:持ち家でも5000円住宅手当がつく。退職金の半分は確定拠出年金に積み立
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員研修などもなく、客先常駐に配属されれば長い期
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:出向・出張の多い職場のため、勤務先に準ずる。場所によっては夜
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就業規則はあるが、実際にはグレーが多く、TOPの感覚で決まることが多い
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はある。定期的な社員研修はないと思われる。働
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。オフィス環境:会議室はあるが、カフェなどの共有
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:現場系でかなり活躍しているであろう女性も平だったので管理職登用
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:資格所持者は前向きな話ならば比較的話が通りやすいかと思う(
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、あまりよく
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