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株式会社むつみ住建のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社むつみ住建の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年01月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.6 最新の回答：2025年01月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年04月04日
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株式会社むつみ住建の職種別口コミ（20件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社むつみ住建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月21日
オフィス環境：
この会社は、谷町線の喜連瓜破駅から徒歩1分ほどの好立地にあり、私は電車で通勤していますが、マイカー通勤も可能で、会社には駐車場も完備されており、マイカーで通勤している人もすくなくありません。オフィスもいつも綺麗ですし、経理や事務系の女性の方とも和気あいあいにお話が出来るので居心地が良い会社だと思っています。
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株式会社むつみ住建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月21日
女性の働きやすさ：
新卒でこの会社に入社しましたが、私は現在住宅の販売よりも、賃貸住宅の案内やインバウンド向けの事業を中心に仕事をしています。
任されている今の仕事は、女性として私が働きやすい環境を考慮して配属して頂いたと思っています。そう言う意味でも、女性にとって働きやすい会社なんだと思っています。
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株式会社むつみ住建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日
成長・キャリア開発：建築の知識は増えました。入社当初はほとんどありませんでしたが、知識が無ければ仕事になりませんので、勉強しました。設計担当に教えて貰いながらですが、建築の専門用語や知識も徐々にわかって来て、お客さんに対して自信をもって説明出来る様になりました。間取りプランのよし悪しや、それが実現可能な間取りであるかの判断も出来る様になりました。素人のお客さんに頼られる営業マンにならないといけませんので、そこは実現出来たと思います。
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株式会社むつみ住建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
仕事内容：営業なので、接客がメインです。簡潔に言うと、反響のあったお客様に住建を購入していただく事です。具体的に言うと、反響のあったお客様へ、電話、手紙、訪問を行い、現地やモデルハウスへのご案内して、気に入って貰えれば、申し込みを頂きます。住宅ローンの事前審査を取って、審査通れば契約します。銀行の手続き、登記や引渡しの手続きの後、カギ渡しをして引渡しが完了します。引渡し後は、入居後に起こると思われる、手直しやクレームにも対応します。
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株式会社むつみ住建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
使用期間後は、基本給は18万円と少し少ないが、物件の販売実績1件毎に25万円の歩合給が付き、また付随して保険やその他のオプションなどで、毎月少なくても30万円以上の歩合給を頂けますので、安定した給与が頂けています。

評価制度：
営業においては、歩合給ですので、業績評価が中心になりますが、営業スタイルは、気合や根性で訪問件数を増やせと言った理不尽なものではなく、広告やホームページからの問合せに対する対応を順番に営業にまわしていくスタイルなので、公平性も高いと思っています。従って、年功序列的な要素は少なく、昇格・昇進も業績が公平に反映されていますので、満足しています。
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