Item: 株式会社近畿第一興商
Rating: 3.8
Author: 男性 / カラオケ機器の営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 主任

3.5

口コミ106件
年収・給与8件
求人1件
フォロー数2人

株式会社近畿第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社近畿第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近畿第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:
和気あいあい

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。フレンドリー

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず多い

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回答者：男性/ カラオケ機器の営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方かと思います。営業マンは協力が必ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】経営幹部は問題が起こればその時に考えれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】誰しもが自分の業務に従事しており、連携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昔から居酒屋やスナックといった場所にカラオケを導入して

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが悪い訳ではないが、人員不足の為、大概のことは難しいで... 続きを見る

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会社名	株式会社近畿第一興商
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.dkkinki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区平野西５−８−１８

従業員数	116名
設立年	1977年
資本金	90百万円
代表者	仲井正己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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