「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社近畿第一興商の口コミ一覧
3.5
106件
株式会社近畿第一興商の口コミ一覧ページです。株式会社近畿第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近畿第一興商への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月11日
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ カラオケ機器の営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ カラオケ機器の営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年04月24日
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年04月24日
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
5.0
口コミ投稿日:2018年05月09日
口コミ投稿日:2018年04月24日
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2018年04月24日
口コミ投稿日:2018年04月24日
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社近畿第一興商の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は業績が悪くともそれなりにあります。
賞与も年に2回の賞与と年度末のものがありましたがかなり少ないです。
1ヶ月の給料と変わらないぐらいの金額です。
深夜手当と固定残業代が大きいので基本給はかなり少ないです。
評価制度:
ある程度の役職までは実力主義ですが、エリアマネージャー以上の役職にはほぼ上がれません。
逆に降格は余程のことが無ければありません。