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株式会社近畿第一興商の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は業績が悪くともそれなりにあります。
賞与も年に2回の賞与と年度末のものがありましたがかなり少ないです。
1ヶ月の給料と変わらないぐらいの金額です。
深夜手当と固定残業代が大きいので基本給はかなり少ないです。

評価制度:
ある程度の役職までは実力主義ですが、エリアマネージャー以上の役職にはほぼ上がれません。
逆に降格は余程のことが無ければありません。

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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アルバイトの昇給スピードは店舗責任者やエリアマネージャーによってバラバ
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口コミ投稿日：2020年07月21日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日：2020年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:売れば売った分だけ稼げる会社だと思います。ただ歩合は低いです。評価制度
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口コミ投稿日：2018年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日
給与水準：営業職にしては固定給が貰える方だと思う。以前はその分インセンティブが低
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口コミ投稿日：2018年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日
給与水準：普通の事務と比べ給与が高く、賞与も年3回あります。そのため、自分の趣味
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度に関しては、一般社員には明らかにされていません。そのため一切が
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ ウェディング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:年功序列ではない。実力や頑張りを評価してくれる。しかし、私が在籍してい
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 女性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:実績によりお給料も上がる評価制度:
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株式会社近畿第一興商の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は満額支給されます。家族手当等も手厚いほうかと思います。退職金
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評価制度:毎月昇給する仕組みがあります。一般的な会社では、年に一回決ま... 続きを見る
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