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東京吉岡株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
保守的、堅実、新しいものややり方を取り入れる雰囲気はないです。昭和〜平成初期の会社の雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
営業職同士の仲は良いです。
人間関係でのストレスはほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
全くありません。

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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社風はかなり風通しも良く有給も取りやすい環境です。ファミリ
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:割とやりたいことはやらせてくれるし、上下関係も堅苦しくなく
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月01日
企業カルチャー・社風:会社としても長いため、新しいことに挑戦するというよりは保守
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な会社だと思います。あまり新しいことに力を
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3.0
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