回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給+固定残業代(営業は超過分未払い)です。
賞与は年に2回と決算賞与の3回です。
コロナや円安、海外のロックダウンなど様々な要因で今後は決算賞与は出ないと思います。
目標達成の報奨金がありますが、引き継いだお客様によって貰える貰えないがほとんど決まるので、配属された部署、振り分けられた顧客次第です。
最初のうちの報奨金はほぼ運です。
評価制度:
ほぼほぼ年功序列です。
報奨金も最初は引き継ぎ先の業績が良ければ自ずと売り上げが伸びて、貰えますが良くないクライアントばかりの場所に配属されると貰えません。
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