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協栄興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:
退職金や社会保険など基本的なものは揃っていると思います。
新卒社員については遠方からの入社の方のみ支度準備金や住宅手当があります。
営業や技術系社員については社有車、スマホが配備されます。
会員制リゾートホテルが利用できます。

オフィス環境:
数年前に本社をリニューアルした為、本社は綺麗です。各支店についてもリニューアルしている
ところは綺麗です。
立地については、駅から距離がある為、車通勤が基本となっております。
バイク通勤は原則認められておりませんが、許可されている社員もいます。

協栄興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みです。自身の抱えている顧客にて土日に仕事(工事や展示会等)が発生することもありますが、稀です。仮に休日出勤が発生したとしても振替休日を頂けますので、どこか違う平日でお休みを取る事も可能です。有給も取得しやすい環境なので、お休みは多く頂けていると思います。

多様な働き方支援:
自身の業務が早く終われば早退することも可能ですし、現場での仕事がある際はケースバイケースで直行・直帰する事もできます。営業マンは仕事柄リモートワークが厳しいですが、必要とあらば可能だと思います。(私自身行ったことはありませんが・・・)

協栄興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
会社のイベントで社員旅行や食事会等もあり、社員同士が顔を合わせる機会も多いです。その為か年齢問わずお話ししやすい環境です。良い意味で風通しの良い社風だと思います。あまりお話ししたくない方はイベントの不参加も選択可能ですし、不参加に対して追及される事もありません。

組織体制・コミュニケーション:
上記に記載の通りですが、各拠点に関係なくコミュニケーションは良い意味で多いと思います。組織体制として、一営業マンを気にかけて下さる上司が多く、相談や雑談もしやすい環境です。業務に於いても分かりやすく指導頂けます。

ダイバーシティ・多様性:
私の把握する限りで外国籍の方は居ませんが、男女を壁等は感じません。女性も男性同様に評価され役職が付帯している方も多々見受けられます。多様性と競争力は別問題かと思いますが、様々な取り組みにチャレンジする企業なので今後は多様性を重視した方針になるかもしれません。

協栄興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
上記記載の通り、女性も働きやすく平等に評価される企業だと思います。工業系の企業なのでどうしても比率でいえば女性は少なめにはなりますが、仲良く談笑している姿を見かける為働きづらいという事は無いと思います。なお、談笑の内容はわかりません。

協栄興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
ガスの卸売りを創立からメイン事業としており、工業用ガスや医療ガス、プロパンガスなど長年お付き合いをしているお客様も多い為、安定しているかと思います。
新事業にも取り組んでおり、過去最高益を更新している。

働きがい:
管理部門になるので社員の困りごとや新しいシステムを導入し社員から感謝される言葉をかけてもらえると非常にうれしく思います。他部署と連携して進める業務もある為、大変ですが多くの方を巻き込んで進めていくのでやりがいはあります。

協栄興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接時に聞いていたので入社後のギャップは特にありませんでした。
フロアが1階、2階と別れており2階は役員の方も多くいらっしゃるので関わることも多いです。
営業の方や各支店に配属されるかたは特に関わることは少ないかと思います。

協栄興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
インフラ系の事業なので、今後大きく衰退していくことはないかと思います。その反面大きく事業を
伸ばしていくことも困難かと思います。水耕栽培や倉庫事業を新規事業と始めているので今後その事業がどのように伸びていくかがと思います。

事業の弱み:
在庫リスクの高さや価格の変動への対応力が問われるのかなとおもいます。世代交代の転換期であり、営業マンも若手が多く交渉力が今後問われてくると思います。今後は代替えエネルギーの普及により競争が激化する可能性もあります。

事業展望:
長年お取引をしているお客様が多く、業界的にも常に競争しているものでもないので
今後も安定して事業を継続していけるのではと思います。高齢化がすすんでいるので
世代交代の為にも有能な若手社員の採用、活躍が今後重要になってくるかとおもいます。

協栄興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給や賞与は求人記載の通りであり、特筆すべきは昇給です。勤務態度や能力は勿論の事、各物事への取り組み方や顧客への貢献度も評価の基準となり、実績を残した方は、年齢や役職に左右されず正当に評価されます。

評価制度:
昇進・昇格の機会は皆平等にあり、上記記載の通り取り組み方や顧客への貢献度、更には実績を残す方は順調に昇進・昇格しております。特段に年功序列や実力主義等という事はありませんが、職種に応じて営業マンは結果を出すことが仕事なので、結果に応じて評価される一面はあります。