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ジャパンギャランティサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

ジャパンギャランティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~750万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		444万円
（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		406万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

ジャパンギャランティサービス株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • システムエンジニア 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月18日
  • なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月25日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月09日
  • レンタル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年05月17日
回答者一覧を見る（25件）

ジャパンギャランティサービス株式会社の職種別口コミ（157件）

営業系（110件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（157件）

ジャパンギャランティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月11日
福利厚生:
福利厚生は最低限のものしかない。
転勤がほぼ無いので、その分家賃手当などは無いのかなと思います。

オフィス環境:
最近移転した拠点もあり、働きやすいオフィス環境にはなっていると思います。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で帰れていた。事務職は自分で仕事の調整ができるので予定がある日はすぐ帰る、頑張りたい日は残ってやるということができる。
有給は以前までだと年8日までしか取りにくい空気があったがいつの間にか自由に取れる雰囲気に変わった。時間給もあるので融通はきいた。

多様な働き方支援:
コロナの時期は在宅勤務があったが落ち着いた頃に廃止となった。ママさん社員は在宅可。
時短勤務もママさん社員が利用していた。時短の人は一定数いたので制度としては利用しやすいと思う。時差出勤制度もあり、これは独身の人でも利用していた。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
会社の社風は年々よくなくなっている。会社の悪い部分を見ようとしない、社員の訴えは通らない。会社が推し進めることは社員が求めていることとは見当違いなことを推し進めている。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは薄い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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ジャパンギャランティサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
女性の働きやすさ:
総合職・事務職両方で女性管理職がいた。男性に比べると圧倒的に少ないのは事実だが、会社側が女性を積極的に活躍させようとしているのは感じ取れた。
事務職の女性は産休・育休明けに復帰する人も多く、時短勤務も柔軟に対応していた。妊娠中の人に対して同じ部署の人が優しい言葉をかけている様子もあった。働きやすいのではないかと思う。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月17日
成長・キャリア開発:
商材への介在価値は低く、積極的に自社商品を学び提案することでキャリアの足掛かりにはできるが、メイン商材となるレンタル機器は「安かろう」で商談が進むため成長機会は乏しい。

働きがい:
大型建設現場への出入りなど、社会貢献的な面では働き甲斐はあるが、給与などはあまり期待できない。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業界向けのOA機器のレンタル会社という認識で入社したが、入社後は思ったよりも先進的な商品も取り扱っており驚いた。衰退していく一方の会社というわけではなく、意外と新しい取り組みにも挑戦しているのだと良い意味でギャップがあった。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月17日
事業の強み:
認知度も高く、競合に比べてDX推進の色が強いのでその点は強み。

事業の弱み:
複合機の提案がメインだが、そちらは今後需要が増える見込みはない。

事業展望:
ICT商材の提案に舵を切っている印象があるが、さらに社員の製品理解や提案に集中できる環境作りが必須かと思う。

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ジャパンギャランティサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
賞与：夏季と冬季の年2回だが、春季に決算賞与があるため、実質年に3回ボーナスがあります。

評価制度:
人事考課制度が最近改定され人事評価が整備されました。これまでの年功序列を見直し、個々の役割を明確にしてその役割に応じた昇格が可能となるそうです。これまで社内で昇進するには管理職の道しか無かったものが、新たに専門職というコースが設けられキャリア形成の幅が広がったんではないかと思います。

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