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ジャパンギャランティサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジャパンギャランティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンギャランティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レンタル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:
商材への介在価値は低く、積極的に自社商品を学び提案することでキャリアの足掛かりにはできるが、メイン商材となるレンタル機器は「安かろう」で商談が進むため成長機会は乏しい。

働きがい:
大型建設現場への出入りなど、社会貢献的な面では働き甲斐はあるが、給与などはあまり期待できない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。業務も社内システムを使用している

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:営業職としてお客様とのコミュニケーション能力は向上した。社歴

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:積極的に研修を受けましょうという雰囲気があり、定期的に受けて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

働きがい:もちろん拠点によるとは思うが人一人の自由度は高いため自分で決めた目標に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合は1ヶ月間の集合研修の後OJT研修があった。中

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、忙しくて受けている暇がない。働きがい:働け

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部プロップ係

4.2

口コミ投稿日：2020年06月24日

働きがい:顧客層が建設業界なので、商業施設・都市のランドマーク・五輪案件など、自

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:ほかの業種に活かせるところは何もありません。独特な仕事。働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：サポートがほとんどない。というより、どうサポートしていいのかわからな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：IT機器を活用したソリューションビジネスに特化している事で他社と差別化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事にやりがいは感じています。比較的社員一人一人の意見や考えは聞いても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする環境はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社の方針に合うなら続けられるかもしれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。業態の性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。事前に計画を立てますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土でした。同じ年齢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と接する機会は少ないです。営業統括の役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人での仕事です。顧客先の案件よって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会はありませんでした。情報交換は喫

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社の方針等に合うなら、成長していけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒の社員に対しては、外部講師を招いた新入社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいと感じました。最終的な決裁は上司にあるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】顧客との関係構築なら、自由度は高いですが、受注する際に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】成果をちゃんと出せば、評価されるところ。　実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは上位の一部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は簡単なもので、あとは自分で聞けっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本OJTです。仕事をしながら覚えるという体制です。研修体制はありま

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

働きがい:ある程度ルーティンワークがあるので、コツコツと同じことを進めるのが苦で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:新人育成、研修は充実しており、ヒアリングによってそれぞれの個

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成長・キャリア開発:マナー、言葉遣いはもちろんですが、1番はこの仕事で重要なデッ... 続きを見る

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会社名	ジャパンギャランティサービス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.jgskk.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３大東ビル８Ｆ

従業員数	270名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	小山啓二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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